0+
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №1 г.Конаково"
Решаем вместе
Есть вопрос?

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Льготы по родительской плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Конаковского района (на основании Постановления администрации Конаковского района №1531 от 10.12.2009 года) 


1) 25% от размера родительской платы. 
Льготой по оплате за детский сад пользуются: 
- родители инвалиды 1-й группы; 
Документы для предоставления льготы: копия паспорта, копия удостоверения подтверждающего инвалидность. 
- одинокие родители; 
Документы для предоставления льготы: копия паспорта, копия свидетельства о рождении ребенка, справка территориального отдела социальной защиты населения о получении пособия на ребенка, как одинокий родитель. 
семьи потерявшего кормильца 
Документы для предоставления льготы: копия паспорта, копия документа о подтверждении потери кормильца, копия свидетельства о рождении ребенка. 
2) 50% от размера родительской платы. 
Льготой по оплате за детский сад пользуются: 
- родители, имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей; 
Документы для предоставления льготы: копии свидетельства о рождении всех детей, справка о составе семьи, на детей старше 16 лет- справка с места учебы. 
- родители – студенты (если оба являются таковыми); 
Документы для предоставления льготы: копии паспортов, справка из учебного заведения об обучении, копия свидетельства о рождении ребенка. 
- родители, при посещении второго ребенка при одновременном посещении дошкольного учреждения двух детей из одной семьи; 
Документы для предоставления льготы: копии свидетельства о рождении всех детей, справка о составе семьи. 
3) 100% от размера родительской платы ( без оплаты). 
Льготой по оплате за детский сад пользуются: 
- родители если дети-инвалиды дошкольного возраста; 
Документы для предоставления льготы: справка медицинского учреждения установленной формы, подтверждающая наличие заболевания. 
- законные представители детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 
Документы для предоставления льготы: Копия паспорта, копия документа, подтверждающего опекунство. 
Если есть несколько льгот - предоставляется одна по выбору родителя. 

Компенсация части родительской платы. 

На основании п.5 ст.65 Федерального Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации № 273 29 декабря 2012 года, Закона Тверской области от 1 июня 2011 г. N 28-ЗО "О внесении изменений в статьи 10 и 18 закона Тверской области "Об образовании в Тверской области" для родителей, чьи дети посещают государственные и муниципальные учреждения дошкольного образования, установлен размер компенсации части родительской платы: 
1) 20% от размера внесенной родительской платы за содержание в детском саду на первого ребенка; 
2) 50% - от размера внесенной родительской платы за содержание в детском саду на второго ребенка; 
3) 100% - от размера внесенной родительской платы за содержание в детском саду третьего ребенка и последующих детей в семье; 
Учитываются все дети в семье, а также усыновленные и переданные под опеку в возрасте до 18 лет, либо учащиеся дневной формы обучения до 23 лет. 
Документы для предоставления компенсации части родительской платы: 
1. Заявление (любого из родителей, представителя) 
2. Копия паспорта 
3. Свидетельство о рождении детей, входящих в состав семьи (копии). 
4. Копия титульного листа сберегательной книжки или копия документа с номером лицевого счета – отделение № 8607 Сбербанк России г.Тверь. 

МБОУ "Детский сад №1 г.Конаково" других стипендий и видов материальной поддержки не оказывает.

Полезные ссылки

Министерство образования и науки РФ

Министерство образования Тверской области

© 2019 МБДОУ д/с № 1
Контактная информация

Адрес: 171252, Россия, Тверская область, г. Конаково, ул. Энергетиков, д.26

Телефон, факс: 8 (48242) 4-38-14, 4-39-10.   Министерство просвещения Российской Федерации Министерство образования Тверской области

Яндекс.Метрика

Использование материалов сайта согласуется с администрацией учреждения.